江蘇虹潤(rùn)員工天地-女性抗就業(yè)壓力要相信自身潛力

小貼士

    四大措施幫助女大學(xué)生提高競(jìng)爭(zhēng)力

    ■扎實(shí)學(xué)習(xí)：在大學(xué)期間，把該學(xué)的知識(shí)學(xué)扎實(shí)。很難想象，一個(gè)多門功課都不及格的學(xué)生會(huì)得到用人單位的青睞。

    ■積極補(bǔ)習(xí)：僅僅掌握專業(yè)知識(shí)是不夠的，還需要根據(jù)社會(huì)現(xiàn)實(shí)，選擇性地補(bǔ)充學(xué)習(xí)并掌握一些能夠提升個(gè)人基本能力的知識(shí)與技能，如人際交往、自信心等方面的鍛煉。

    ■提前實(shí)習(xí)：多接觸社會(huì)，提前走進(jìn)不同的工作單位，通過實(shí)習(xí)的方式來提高自己的工作能力，增加就業(yè)機(jī)會(huì)。

    ■降低期望：目前的大學(xué)生難以找到工作單位，給人一種錯(cuò)覺是中國(guó)的大學(xué)畢業(yè)生數(shù)量過剩！實(shí)際上，與歐美等發(fā)達(dá)國(guó)家相比，中國(guó)的大學(xué)生比例要低很多！之所以在中國(guó)大學(xué)生難找到工作，其中一個(gè)極為重要的原因就是——高不成低不就。如果大學(xué)畢業(yè)生能夠降低對(duì)待遇的期望，或者愿意從基層的工作干起，那么，就業(yè)的機(jī)會(huì)一定會(huì)提高很多；女生的工作同樣也就不會(huì)這么難找了。

    zui近，女大學(xué)生做“急嫁族”和職場(chǎng)白領(lǐng)生育”金融寶寶”的熱議話題使人們的目光再次聚焦到女性就業(yè)上。

    有專家認(rèn)為此行為有助女性“休養(yǎng)生息”，有專家則表示女性需發(fā)揮其自身優(yōu)勢(shì)，應(yīng)對(duì)此輪就業(yè)壓力。

    無(wú)論是否面對(duì)危機(jī)，女性在職場(chǎng)中都應(yīng)對(duì)自己有明確認(rèn)知，在職業(yè)發(fā)展中更加自信。

    大學(xué)女生“急嫁族”數(shù)量增多

    “有車有房，工作穩(wěn)定，有固定收入。”這是zui近幾個(gè)月，征婚女大學(xué)生開出的擇偶條件。一些剛剛畢業(yè)甚至還未畢業(yè)就走進(jìn)婚介機(jī)構(gòu)征婚的女大學(xué)生們，將婚姻的位置擺在工作前面，她們大都認(rèn)為“干得好不如嫁得好！”同時(shí)認(rèn)為在畢業(yè)時(shí)就征婚“挺正常的”。而在她們列出的擇偶條件中，經(jīng)濟(jì)上豐實(shí)、事業(yè)上成功、車房*，則成為相對(duì)一致的基本條件。

    “這都是就業(yè)壓力太大導(dǎo)致的。”面對(duì)越來越多的“急嫁族”，業(yè)內(nèi)專家認(rèn)為，高校畢業(yè)生就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻，一些大學(xué)生剛畢業(yè)就失業(yè)，女大學(xué)生就業(yè)難更加突出，這使得部分女大學(xué)生試圖通過婚姻擺脫就業(yè)困境。

    雖然“急嫁族”隊(duì)伍有不斷壯大之勢(shì)，但在記者的調(diào)查中，仍有不少女性包括即將畢業(yè)的大學(xué)生對(duì)此并不贊同。“作為‘80后’的年輕人，我能理解這些在就業(yè)壓力下，將希望寄托于婚姻的人的行為。”已經(jīng)工作兩年的小邵說，“但我認(rèn)為這種將未來幸福*托付給別人的做法是不理智的”。小邵認(rèn)為，婚姻是嚴(yán)肅而神圣的，不能因?yàn)榫蜆I(yè)壓力太大就著急結(jié)婚，女孩子還是要自立，不能過于依附于男方，通過結(jié)婚來尋求生活的保障。

    “曲線就業(yè)”是不正常的“正常”現(xiàn)象

    面對(duì)這種以征婚實(shí)現(xiàn)“曲線就業(yè)”的現(xiàn)象，北京青年壓力管理服務(wù)中心主任、北京師范大學(xué)心理學(xué)博士熊漢忠認(rèn)為，“這是一種不正常的‘正常’現(xiàn)象”。

    之所以“不正常”，熊漢忠給出的解釋是，本來大學(xué)生畢業(yè)后，正常的做法是去找工作，但現(xiàn)在卻成了突擊找老公，這種現(xiàn)象的潛在意義是“擔(dān)心或者害怕找不到工作”，而不是內(nèi)心真的想找老公，“這帶有很明顯的功利性”。